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Gestione e sviluppo delle risorse umane
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Servizi alle imprese, Altre attività di servizi
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260
Ore
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(imprecisato)
(imprecisato)
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60
(23,00%)
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0
(0,00%)
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0
(0,00%)
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(imprecisato)
(imprecisato)
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(imprecisato)
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Il Corso, favorisce la crescita dei singoli individui sviluppando, in essi, un insieme di capacità e competenze personali finalizzate ad operare con il massimo dell’efficacia e della gratificazione nei contesti organizzativi e fornendo agli stessi: una visione d’insieme delle aree funzionali e dei processi di un’organizzazione; le conoscenze teorico-pratiche e competenze per operare in tutte le aree delle Risorse Umane; le competenze personali per raggiungere elevate prestazioni professionali.
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Il Corso mira a fornire le competenze specialistiche più avanzate per formare un ampio ventaglio di profili professionali e operare efficacemente in uno o più settori: organizzazione, gestione, amministrazione, valutazione, formazione o selezione.
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In un contesto come quello in cui si svolge la presente azione formativa la valutazione, non è, né può intendersi in termini di mera “analisi del profitto” o di misurazione del grado di apprendimento. Al contrario andranno attentamente accertate l’acquisizione delle capacità dell’uso delle conoscenze e delle abilità al fine di valutare con gli stessi quale tipo di impiego nel settore, sia più opportuno.
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No
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(imprecisato)
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(imprecisato)
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No
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(imprecisato)
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(imprecisato)
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(imprecisato)
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